WAT ANDEREN ZEGGEN
"Alle kinderen mogen er zijn en worden gezien!
De pedagogisch medewerkers zijn professioneel, kundig, warm en betrokken. Het voelde gelijk goed en vertrouwd."
Corry Schnitger
Ons grote plan: rode konen
en twinkelende ogen
Ons grote plan
Bij Dé Plek hebben we een manifest, maar we noemen het liever Ons Grote Plan. Dit plan gaat over wat onze grote droom is en hoe we die droom werkelijkheid maken.
Ons grote plan
Iedereen heeft ze: de plekken uit je jeugd die je nooit zult vergeten.
Misschien was het de rommelzolder bij je opa en oma.
De camping waar je elk jaar naartoe ging.
Die geheime hut die je samen in het bos had.
Of de achterbank van de auto van je ouders waarop je half slapend lag,
terug van visite terwijl de wereld buiten voorbijgleed.
Plekken die veilig en spannend tegelijk waren.
Vertrouwd en toch een beetje onvoorspelbaar.
Nooit saai, want er hing altijd avontuur in de lucht.
Ze konden even de hele wereld voor je zijn. Jouw wereld.
Een plek is geen locatie. Geen plaats.
Een plek ontstaat door wat het voor jou betekent.
En voor iedereen waarmee jij jouw plek deelt.
Regels worden er niet opgelegd, maar ontstaan.
Verboden voor onbevoegden uiteraard.
En de buitenwereld moet drie keer kloppen of het wachtwoord weten.
Want het is jouw plek.
leder kind verdient zo’n plek.
Daarom bieden wij kinderen alles om van een locatie hun plek te kunnen maken.
Midden in de natuur. Met gezond en lekker eten. ·
Zonder schermen en zonder schema’s.
Een plek waar je je volledig vrij kunt voelen.
Waar je kleren vies kunnen worden.
Waar je nieuwe vrienden maakt.
Waar je met elkaar volkomen jezelf kunt zijn.
Gestimuleerd, gezien en geholpen door begeleiders die precies weten wat de waarde van een plek is. Omdat ze die zelf ook hadden.
Die je elke dag de ruimte en veiligheid bieden om van een plaats de plek te maken.
Niet door rust, reinheid en regelmaat. Maar door avontuur, aandacht en acceptatie.
Zodat je met vlekken op je kleren, rode wangen en twinkelende ogen weer naar huis gaat.
Voor ouders zijn wij een BSO die voldoet aan alle voorwaarden.
Ouders bieden wij de allerbeste kinderopvang.
Dat doen we door voor kinderen de Plek te zijn.
Een plek die geen plaats in hun agenda krijgt maar in hun hart.
Ons beleid
Dé Plek biedt volgens de in het Besluit kwaliteit kinderopvang, artikel 2 en artikel 11 genoemde verantwoorde buitenschoolse opvang aan waaronder wordt verstaan het in een veilige en gezonde omgeving bieden van emotionele veiligheid aan kinderen, het bevorderen van de persoonlijke en sociale competentie van kinderen en de socialisatie van kinderen door overdracht van algemeen aanvaarde waarden en normen.
In ons pedagogisch beleidsplan staat concreet beschreven op welke wijze wij invulling geven aan verantwoorde opvang. In de praktijk wordt er door alle medewerkers gehandeld zoals in dit pedagogisch beleidsplan beschreven is. Eens per jaar en bij iedere wijziging wordt het beleidsplan doorgenomen en besproken met alle medewerkers.
Veiligheid &
gezondheid
Met behulp van het beleidsplan veiligheid en gezondheid wordt inzichtelijk gemaakt hoe wij op onze locatie werken met als doel de kinderen en medewerkers een zo veilig en gezond mogelijke werk, speel en leefomgeving te bieden waarbij kinderen beschermd worden tegen risico’s met ernstige gevolgen en leren omgaan met kleine risico’s.
Dit beleidsplan zal bij veranderingen in en om de locatie en de wetregelgeving hierin, worden aangepast. Onze protocollen en huidige manier van werken worden hierin verwerkt. De pedagogisch medewerkers hebben hierin bijgedragen tijdens teambesprekingen en teamvergaderingen. Zodra er wijzigingen zijn zal het beleidsplan veiligheid en gezondheid worden aangepast, zodat deze actueel blijft.
Onze locaties
Bij ons ligt de nadruk op buiten
Bij Dé Plek draait alles om buitenspelen. We kiezen bewust voor locaties waar kinderen kunnen rennen, ravotten, lachen en hun energie kwijt kunnen. Sportverenigingen zijn ideaal, omdat ze overdag leeg staan en goede parkeergelegenheid hebben voor ouders.
We zoeken locaties bij de natuur, zodat kinderen naast spelen ook de omgeving kunnen ontdekken. Bij slecht weer verhuizen we naar binnen, bijvoorbeeld naar een gymzaal. Schermen houden we buiten de deur en we zorgen voor een gezonde maaltijd. Daarnaast helpen we met onze aanpak ook de lokale sportverenigingen door hen extra inkomsten te bieden.
Onze professionals
Energieke, bevlogen, sportieve medewerkers
Dit gaat over jou: de professional die ervoor zorgt dat ouders hun kind met een gerust hart kunnen achterlaten. Ouders willen energieke, enthousiaste en sportieve medewerkers zien als ze hun kind ophalen. Toch?
Wij vinden dat de markt flink opgeschud moet worden. Het salaris in de kinderopvang is tegenwoordig zo laag dat het bijna onmogelijk is om een huis te kopen. Dat draagt bij aan het personeelstekort, terwijl jouw werk essentieel is voor ouders om te kunnen werken.
Als we medewerkers beter waarderen en belonen, kan die schaarste best meevallen. Wij noemen onze mensen liever Grote Kinderen M/V, die graag hun jeugd met groepen kinderen herbeleven.
We zijn enthousiast over het Finse model, waarin pedagogisch professionals hoog opgeleid zijn, veel verantwoordelijkheid hebben en kinderen zelf laten nadenken. Dit alles binnen een pedagogisch-verantwoord ritme, met focus op gezond eten, creativiteit, natuur en beweging.
We besteden veel tijd aan de ontwikkeling van onszelf
Vanuit het Finse gedachtegoed richten we ons op jouw persoonlijke ontwikkeling met een traject op maat, zodat jij je potentieel gezond kunt benutten. Binnen een paar jaar kun je doorgroeien naar je eigen vestiging, als je dat wilt, maar de keuze is aan jou. Jij bepaalt ook je werk-privébalans.
Als samenwerker deel je mee in de winst van het bedrijf, tot wel 40%. Hierdoor verandert de hiërarchie en werk je echt samen. Jij adviseert wat het beste is voor de kinderen en de organisatie. Dankzij deze winstdeling kun je bijvoorbeeld wel een huis kopen, en zo maken we samen impact.
B Corp
We kiezen bewust voor een B Corp-certificering, omdat we naast financiële waarde ook waarde voor mens en milieu belangrijk vinden. In deze tijd, waar duurzaamheid steeds meer telt, is dat van grote waarde.
Waarom starten volgens CAO op schaal 4 of 5? Wij vinden schaal 7 eerlijker gezien de eisen van vandaag. Heb je kinderen? Neem ze gerust mee, we maken een afspraak over opvang en kosten, zodat je werk-privébalans makkelijker wordt.
Je krijgt vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd, gebaseerd op vertrouwen. Ook zorgen we voor mobiliteit: een auto is beschikbaar voor noodgevallen. Heb je een beperking? Dan staat een coach voor je klaar om je te ondersteunen.
We meten regelmatig hoe het gaat, zodat jij mee kunt denken en groeien. Als jij goed bent voor de kinderen, zijn wij goed voor jou.
Onze kinderen
Last but not least: De kinderen die wij dagelijks mogen begeleiden
Kinderen hebben tegenwoordig veel verplichtingen. Hun weken zijn vol met school, sport, hobby’s en sociale afspraken, waardoor ze minder tijd hebben om buiten te spelen. De toename van schermtijd door Xbox, Netflix en TikTok draagt hier ook aan bij. Basisschoolkinderen ervaren steeds meer stress door toetsen en verwachtingen.
Bij ons ligt de focus op plezier: rode konen en twinkelende ogen. Onder begeleiding van onze sportieve pedagogisch professionals kunnen ze buiten rennen, ravotten en ontdekken wat er in de natuur groeit. Ze bouwen hutten en spelen, en als het weer te slecht is, gymmen we binnen met dans- of DJ-workshops.
Onze visie is om kinderen veel verantwoordelijkheid te geven, zodat ze zelf kunnen nadenken over wat goed voor hen is, met aandacht voor gezond eten, creativiteit en beweging.
Zo gaan ze moe maar tevreden naar huis, vol verhalen en energie. We hopen dat je onze visie aanspreekt en je kind(eren) bij ons inschrijft of samenwerkt met ons in de groeiende organisatie. Bedankt voor je aandacht en we verwelkomen je graag bij Dé Plek | buitenspeelse opvang!
Altijd up-to-date
via dé app
flexibel als je
je kind een keer
eerder komt halen
Naast sporten doen we ook kinderyoga en ontdekken we de natuur
arrow_downward